Kỷ luật

• Bất kỳ hành vi vi phạm chính sách này đều có thể dẫn đến các biện pháp kỷ luật, bao gồm cảnh cáo, khiển trách, đình chỉ công tác hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm và quy định của công ty.